EPFO Latest News: పీఎఫ్‌ ఖాతాదారులకు భారీ గుడ్ న్యూస్.. రూ.3.3 కోట్ల గ్యారంటీ ఫండ్.ఎలా పొందాలంటే ..?

EPFO Latest News: పీఎఫ్‌ ఖాతాదారులకు భారీ గుడ్ న్యూస్.. రూ.3.3 కోట్ల గ్యారంటీ ఫండ్.ఎలా పొందాలంటే ..?

ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి సంస్థ (EPFO) ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి (EPF) మరియు వాలంటరీ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (VPF) ఎంపికల ద్వారా ఆకట్టుకునే పెట్టుబడి మరియు పదవీ విరమణ పథకాన్ని అందిస్తుంది. ప్రైవేట్ రంగ ఉద్యోగులు ఆర్థికంగా సురక్షితమైన మరియు సాఫీగా పదవీ విరమణ పొందేలా ఈ పథకాలు రూపొందించబడ్డాయి. ప్రస్తుతం, EPF డిపాజిట్లపై ఆకర్షణీయమైన వడ్డీ రేటు 8.25%. ఈ స్కీమ్‌లు ఎలా పని చేస్తాయి మరియు ఒక ఉద్యోగి రూ. కార్పస్‌ను ఎలా సమర్ధవంతంగా సేకరించగలడు అనే దాని గురించిన వివరాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి. పదవీ విరమణ నాటికి 3.3 కోట్లు.

EPF మరియు యజమాని విరాళాలు

EPF పథకం కింద, ఉద్యోగులు మరియు యజమానులు ఇద్దరూ ఫండ్‌కి విరాళాలు ఇస్తారు. సహకారాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:

• ఉద్యోగి యొక్క సహకారం: ఉద్యోగి యొక్క ప్రాథమిక జీతంలో 12% ప్రతి నెలా ఆటోమేటిక్‌గా తీసివేయబడుతుంది మరియు EPF ఖాతాలో జమ చేయబడుతుంది.
• యజమాని సహకారం: యజమానులు కూడా సమాన మొత్తాన్ని, అంటే ఉద్యోగి ప్రాథమిక జీతంలో 12% EPFకి జమ చేస్తారు. అయితే, ఈ సహకారం వివిధ భాగాలుగా విభజించబడింది, కొంత భాగం ఎంప్లాయీ పెన్షన్ స్కీమ్ (EPS) వైపు వెళుతుంది.

మొత్తంగా, ప్రతి నెలా గణనీయమైన మొత్తం కేటాయించబడుతుంది, ఇది చక్రవడ్డీ ప్రయోజనంతో, కాలక్రమేణా గణనీయంగా పెరుగుతుంది.

వాలంటరీ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (VPF)

VPF అనేది EPF పథకం యొక్క పొడిగింపు, ఉద్యోగులు తమ పదవీ విరమణ పొదుపులను స్వచ్ఛందంగా పెంచుకోవడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. VPF యొక్క ముఖ్య అంశాలు:

• అదనపు విరాళాలు: ఉద్యోగులు VPFలో నమోదు చేసుకోవడం ద్వారా ప్రామాణిక 12% కంటే ఎక్కువ విరాళాలను ఎంచుకోవచ్చు. ఉద్యోగులు పెద్ద మొత్తంలో EPF వడ్డీ రేటు ప్రయోజనాన్ని పొందేందుకు వీలుగా ఇది ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది.
• వడ్డీ ఆదాయాలు: EPF మాదిరిగానే, VPF విరాళాలు ప్రస్తుత EPF రేటుపై వడ్డీని పొందుతాయి, ఇది ప్రస్తుతం 8.25% వద్ద ఉంది.

పన్ను ప్రయోజనాలు మరియు ఉపసంహరణ నియమాలు

EPF మరియు VPF రెండూ పన్ను ప్రయోజనాలు మరియు సౌకర్యవంతమైన ఉపసంహరణ ఎంపికలను అందిస్తాయి:

• పన్ను రహిత ఉపసంహరణలు: VPF సబ్‌స్క్రైబర్‌లు కనీసం ఐదేళ్ల కాలపరిమితిని పూర్తి చేసిన తర్వాత సేకరించిన మొత్తాన్ని పన్ను రహితంగా ఉపసంహరించుకోవచ్చు. రిటైర్మెంట్, రాజీనామా లేదా ఖాతాదారు మరణించిన సందర్భంలో, నామినీ EPF మాదిరిగానే సేకరించబడిన నిధులను అందుకుంటారు.
• ముందస్తు ఉపసంహరణలు: వైద్య ఖర్చులు, వివాహం, విద్య లేదా ఆస్తి కొనుగోళ్లతో సహా నిర్దిష్ట ఆర్థిక అవసరాల కోసం కూడా VPF నుండి నిధులను ఉపసంహరించుకోవచ్చు.
• వడ్డీపై పన్ను: గతంలో, EPFపై వచ్చే వడ్డీ పూర్తిగా పన్ను రహితంగా ఉండేది. అయితే, కొత్త నిబంధనల ప్రకారం, కేవలం రూ. వరకు విరాళాలపై వచ్చే వడ్డీ మాత్రమే. సంవత్సరానికి 2.5 లక్షలు పన్ను రహితం. ఈ పరిమితి EPF మరియు VPF రెండింటికీ వర్తిస్తుంది.

సెక్షన్ 80C కింద పన్ను మినహాయింపులు

EPFకి చేసే విరాళాలు ఆదాయపు పన్ను చట్టంలోని సెక్షన్ 80C కింద పన్ను మినహాయింపులకు అర్హులు:

• కాంట్రిబ్యూషన్ పరిమితి: ఉద్యోగులు రూ. రూ. సెక్షన్ 80C కింద పన్ను మినహాయింపులను పొందడానికి ఆర్థిక సంవత్సరానికి 1.5 లక్షలు.
• పన్ను రహిత విరాళాలు: రూ. వరకు విరాళాలు. EPF మరియు VPFలో సంవత్సరానికి 2.5 లక్షలు పన్ను రహితం.
• మెచ్యూరిటీ మొత్తం: ప్రావిడెంట్ ఫండ్ నుండి ఉపసంహరణ మరియు మెచ్యూరిటీ మొత్తాలు కూడా కొన్ని షరతులు పాటిస్తే పన్ను రహితంగా ఉంటాయి.

రూ. కార్పస్‌ను కూడబెట్టడం. 3.3 కోట్లు

EPF మరియు VPF పథకాల యొక్క అత్యంత ఆకర్షణీయమైన అంశాలలో ఒకటి పదవీ విరమణ సమయానికి గణనీయమైన కార్పస్‌ను కూడబెట్టుకునే అవకాశం. ఒక ఉద్యోగి రూ. ఎలా పోగు చేసుకోవచ్చో ఇక్కడ ఉంది. 30 సంవత్సరాల కాలంలో 3.3 కోట్లు:

1. నెలవారీ సహకారం: ఒక ఉద్యోగి మొత్తం రూ. నెలకు 20,833, ఇది రూ. సంవత్సరానికి 2.5 లక్షలు, EPF మరియు VPF కలిపి, ఫండ్ వార్షిక వడ్డీ రేటు 8.25% వద్ద పెరుగుతుంది.
2. సమ్మేళనం ప్రభావం: 30 సంవత్సరాల వ్యవధిలో, సమ్మేళనం యొక్క శక్తికి ధన్యవాదాలు, ఈ సహకారం దాదాపుగా రూ. 3.3 కోట్లు.
3. 20-సంవత్సరాల ప్రొజెక్షన్: 20 సంవత్సరాల తక్కువ పెట్టుబడి వ్యవధిలో కూడా, కార్పస్ ఆకట్టుకునే రూ. 1.27 కోట్లు.

EPFO మరియు VPFలో పెట్టుబడి పెట్టడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు

EPF మరియు VPFలో పెట్టుబడి పెట్టడం బహుళ ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది:

• అధిక వడ్డీ రేటు: ఇతర సాంప్రదాయ పొదుపు సాధనాలతో పోలిస్తే EPF మరియు VPF అధిక వడ్డీ రేటును (8.25%) అందిస్తాయి, ఇది నిధుల బలమైన వృద్ధిని నిర్ధారిస్తుంది.
• పన్ను ప్రయోజనాలు: EPF మరియు VPFకి విరాళాలు పన్ను మినహాయింపులకు అర్హత పొందుతాయి మరియు పొందిన వడ్డీకి పేర్కొన్న పరిమితి వరకు పన్ను రహితంగా ఉంటుంది.
• పదవీ విరమణ భద్రత: పేరుకుపోయిన కార్పస్ పదవీ విరమణ సమయంలో ఆర్థిక భద్రతను అందిస్తుంది, వ్యక్తులు వారి జీవనశైలిని కొనసాగించడానికి మరియు ఏదైనా ఊహించని ఖర్చులను ఎదుర్కోవడానికి అనుమతిస్తుంది.

ముఖ్యమైన పరిగణనలు

పదవీ విరమణ కార్పస్‌ను నిర్మించడానికి EPF మరియు VPF అద్భుతమైన ఎంపికలు అయితే, ఈ క్రింది వాటిని గుర్తుంచుకోవడం ముఖ్యం:

• పెట్టుబడి పదవీకాలం: సుదీర్ఘ పెట్టుబడి పదవీకాలం సమ్మేళనం ప్రయోజనాలను పెంచుతుంది. అందువల్ల, ముందుగానే ప్రారంభించడం పెద్ద కార్పస్‌కు దారితీస్తుంది.
• కాంట్రిబ్యూషన్ ఫ్లెక్సిబిలిటీ: EPF కంట్రిబ్యూషన్‌లు తప్పనిసరి అయితే, VPF విరాళాలు స్వచ్ఛందంగా ఉంటాయి, ఉద్యోగులు ఎంత పొదుపు చేయాలనుకుంటున్నారు అనే విషయంలో వెసులుబాటును ఇస్తారు.
• ఉపసంహరణ నియమాలు: పదవీ విరమణ కార్పస్ చెక్కుచెదరకుండా మరియు కాలక్రమేణా పెరుగుతుందని నిర్ధారించుకోవడానికి అకాల ఉపసంహరణలను నివారించడం మంచిది.

ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి సంస్థ (EPFO)

EPFO యొక్క EPF మరియు VPF పథకాలు ప్రైవేట్ రంగ ఉద్యోగులకు గణనీయమైన పదవీ విరమణ కార్పస్‌ను నిర్మించడానికి శక్తివంతమైన సాధనాలు. రెగ్యులర్ కంట్రిబ్యూషన్‌లు చేయడం ద్వారా మరియు అధిక-వడ్డీ రేటు యొక్క ప్రయోజనాన్ని పొందడం ద్వారా, ఉద్యోగులు సంభావ్యంగా రూ. 30 ఏళ్లలో 3.3 కోట్లు. ఇది ఆర్థిక చింత లేకుండా ఆర్థికంగా సురక్షితమైన మరియు సౌకర్యవంతమైన పదవీ విరమణను నిర్ధారిస్తుంది. ఉద్యోగులు తమ దీర్ఘకాలిక ఆర్థిక ప్రణాళిక వ్యూహంలో భాగంగా ఈ పథకాలను పరిగణించాలని ప్రోత్సహించారు.